2007年5月18日至19日，我参加了公司组织的野外拓展培训。培训项目主要有：人生独轮车、团队组建、生死电网、共建家园、共筑长城、信息传递、众志成城、雷区取水、悬崖速降、孤岛求生、爱心传递、坎坷人生路、毕业墙等。
经过两天一夜的拓展训练，使我受意颇深，现在把我的感受说出来和大家分享。
一、 培训感言：
熔炼团队，超越自我。
适当地参加野外拓展培训是非常必要的，确实可以锻炼自己，提升团队，只要条件许可，没有什么办不到的。增强了自信，重新找回了自我。
一个人在风平浪静的环境呆久了就习惯了，容易麻痹，疲塌，不求上进，这种现象出现在工作中是很可怕的，也是很危险的，对整个团队的发展没什么好处，反而会起到阻碍作用。
我们原本是很精神的，由于各方面的磨难，大家忍受痛苦的折磨，不堪重负，逐渐蘖了，有多少次也想找回自我，找回当年刚毕业参加工作时的那股冲劲，可有些事情总不随心愿，也是恨铁不成钢啊。
这次培训，找回了自我，并超越了自我。去到那个地方，身处那个环境，精神面貌完全改变了，人与人之间的关心改变了，我们从零开始，重塑自我，大家信心百倍，谁愿意当狗熊！30米高的悬崖硬是被我们一个一个地踹在自己的脚底下，我们消除了心理恐惧，征服了悬崖，挑战了自我，并超越了自我，我们胜利了！看到那高高的悬崖，要不是被逼到那一步，谁愿意去冒那个险，谁敢去挑战呢，我们不相信的事情变成了事实，可见我们还有许多潜力可挖。其实我们不是没有能力，而是缺少勇气和胆量，是不自信，我们最大的敌人不是别人，正是我们自己。
我们从学校，从部队，从农村，从各个不同的地方汇集到一起，来到公司，组成一个团队，为的是什么，不就是为了建设好一个大家园，惠及到一个小家园。现在我们的团队到了生死关头，我们更应该心往一处想，劲往一处使，一个人办不到的事，我们大家联合起来，齐心协力，一个团队就能办得到。这就是“一”和“一”的不同，个体与团体的不同。看见那高高的毕业墙，好高好高啊，4米2，不借助任何外力，谁能单枪匹马翻得上去呢？可是大家团结起来就不一样了，开动脑筋，互相鼓劲，共同帮助，一个一个全都上去了，没有一个被拉下，41个人只用10分58秒，40个人只用9分40秒，这是何等力量。要不是亲自体验，简直难以置信，这就是团队的力量。我们要懂得感恩，要感谢许多人，感谢那些甘当人梯的人，感谢那些曾经帮助过或正在帮助或以后帮助我们的人，没有他们，将没有我们的今天和明天。
一个团队，只要目标明确，团结一心，相互鼓励，相互配合，协调一致，那是坚不可摧，势不可挡的。
相信自己，相信团队吧，自己一个人办不到的事，容入到团队中就办成了，团队的力量是何等伟大。话又说回来，团队如果离开了单个的个体也就不复存在，更谈不上有什么力量了，所以我们既然存在于公司的团队中，就要发挥我们单个个体的力量，和其他个体之间团结、协作，去奔向我们共同的目标。
二、以前不足：
想想以前自己走过的路，确实存在许多不足，如缺乏沟通，造成误会，态度蛮横，就难免协作不力。作为公司中层，其中的作用是很关键的，肩负着承上启下的作用，不但要上传好更要下达好，任何一次失误都会造成损失，只不过有些损失是间接的，是眼前暂时看不见的，那无形中造成的负面影响力也还是存在的，也是很大的。
我们要正视每次的失误，找出问题所在，积极改正，人毕竟是人，而不是神，犯错误是难免的，关键是看我们认识的态度如何，如何去看待此事，以后如何去改进，这才是最重要的。
三、以后工作：
培训结束了，我们培训是为了更好地工作，在以后的工作中力争改进。
1、与各单位人员搞好沟通，消除不必要的误会，什么问题说开了就好解决了，把心思全用在工作上。
2、充分利用有限的资源，积极思索，勇于创新，广泛收集信息，征求大家意见，进行汇总、分析，给领导提供决策依据。
3、严于律己，并要求本部门人员严格遵守公司铁的纪律，做到令行禁止。
4、掌握第一手的基层信息，积极帮助解决具体困难，使大家安心工作，解决不了的问题，及时向上汇报，决不拖延，提高工作效率。
5、注意形表，振奋精神，充满激情与活力，用积极向上的心态投入到工作当中去，并感染周围人。
6、苦难面前决不低头，敢于面对和正视困难，不被困难吓倒，树立自信，不受固有模式约束，创新思维，积极想办法克服困难。
7、加强学习，不断提高，学无止境，需要掌握的知识还很多，决不停下前进的步伐，一路向前。 |
