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培训项目：扎筏泅渡
项目特性：团队合作项目
项目简介：一个团队利用你购买的资源，塑料筒、竹竿、长短绳共同扎起一个可乘下所有队员的筏子，并划向大海
项目意义：
培养决策和统筹意识，增强相互合作的团队精神；
体会组织分工和协作的重要性；
体会共同参与和充分发挥个体特长的重要作用；
培养投入－产出核算思维方式和合理利用资源的经营理念
在大自然中感受集体创造劳动成果的乐趣，掌握一种生存技能；
 培训项目：横穿电网
项目任务简述：
一道模拟高压电网，全体队员必须从网中通过；（每人指定一个网洞）每个队员通过时一旦触网，（响铃）即宣布此网洞作废，队员必须重来。
项目意义：
培养员工在遇到困难时，敢于接受挑战，勇于战胜自我；
活动进行前必须有领导核心，活动策划，实施步骤；
学习在复杂的环境中合理分配人力、物力，节省资源；
培养敏锐的观察能力和信息资源共享的能力；
体会沟通与合作的重要性。
 培训项目：孤岛救援
项目任务简介：在一次海难中，全体队员分别来到不同的岛屿：珍珠岛、盲人岛、哑人岛。要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处安全的地方。此项目强调主动沟通、信息共享的重要性，尤其是说明了主管者运用资源和决策的重要性。
项目意义：
在众多问题中，抓住主要矛盾，解决主要问题；
加强相互沟通，达到资源共享、信息共享；
在信息不全，限制很多的条件下，什么是问题的关键？
如何看待、分析、判断目前所面临的问题及解决办法；
打破常规的思维，实现信息共享。
 项目名称：心灵聚合
活动意义：相互在不能明示的情况下，默契配合是非常重要的。
关键词：组织指挥、核心领导、默契配合。
项目任务简述：
1.用眼罩蒙上每个队员的眼睛；
2.队员相互不能用语言进行交流；
3.全体队员将一根绳子调整成为一个正方形。
项目意义：
1.学习在非常状态下如何与你的同伴进行有效的沟通，从而产生团队中正确决策；2.体会在团队中如何创造一种合作的氛围；3.在非正常的沟通状态下提高团队的工作效；
4.有时候个人的沉默是对团队最大的支持；
5.学习如何让你的好建议被大家采用。
项目名称：逃生墙
项目任务简介：全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
项目意义：
团队气氛达到高潮;人力资源的合理分配、运用;创造性的思维，激进的想法不一定是坏想法;培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神
培训项目：回顾、提升与总结
项目介绍：
培训回顾，经验分享，将一天的所得所想与工作的实际情况相联系，派代表发言，总结培训感受。培训师对一天的活动总结，评估培训效果。
项目名称：有轨电车
项目任务简介：
二块木板长3.6米宽0.15米模拟一双鞋子，十几个，人同时站在上面，双手拉住提拉绳，统一口令，步调一致，在规此定的时间内走完一段长20米的路程。
项目名称：断桥
项目任务简介：
两块宽30公分的木板，顶端间隔1．2－1．8米，此木板距地面高9米，做项目的学员须自一块木板越起跨到另一木板上并返回；
项目名称：过雷区
项目任务简介：
全体队员利用40分钟时间，依次通过由120个方格组成的模拟雷区。
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