庆祝新中国成立60周年·旅游企业巡礼(四)

 全国免费电话:400-610-8888  日期:2009-08-20 08:51:30 作者:
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        自7月初开始,中国旅行社总社由此前的3块牌子、多个办公地点,变为集中办公。在集中办公的新地点———北京cbd一座全新的现代化写字楼里,记者见到了中旅总社总裁莫跃明。
        新办公地点的墙上挂着多张大幅照片,其中一张是今年3月中旅总社组织1.2万余名安利公司的员工,分9个批次乘坐豪华邮轮赴台湾旅游的资料照片。那是一次在海峡两岸引起轰动的大型奖励旅游活动。
        虽然表面上仅仅是将原来分散的办公地点和人员集中在一起,但原有的格局已经被打破,按照前台负责销售、后台负责采购和服务保障的思路,部门和人员全部重新安排。这是中旅总社正在进行的整合工作的重要一步。
        多个“第一”铸就辉煌
        中国旅行社是我国第一家旅行社。1949年11月,中国旅行社的前身———以接待华侨为主的服务社在福建省厦门市正式成立。在此基础上,广东、福建等著名侨乡以及全国各大中城市,相继成立了华侨服务社。1957年,各地的华侨服务社统一更名为“华侨旅行服务社”,并在北京成立了“华侨旅行服务总社”。1974年,华侨旅行社更名为“中国旅行社”,此后逐渐形成了以中旅总社为核心、地方中旅社为分支的全国性中旅系统网络。
        2007年,港中旅集团与中国中旅集团完成了“航母型”合并重组,双方旗下的核心产业———中国旅行社总社(cts)、港中旅国际(cti)、招商国旅(cmit)、香港中旅社和海外分社,经过整合重组,组成了中国旅行社总社有限公司,成为港中旅集团旗下负责旅行社业务的全资子公司。
        目前,中旅总社旗下拥有遍及全国、延伸海外的100多家旅行社,是国内全球性地面网络规模最大、流程服务体系最健全、综合实力最强的旅行社。中旅总社在2007年度全国百强国际旅行社评比中排名第一,旗下的14家企业入选当年百强;去年7月开放大陆居民赴台旅游以来,旗下14家企业先后获得赴台游组团社资质。
        新中国成立60年来,中旅系统还可以数出多个全国、全行业“第一”,为开展侨务、外事和统战工作,加强中外民间友好往来,促进我国旅游业繁荣,发挥了积极作用,作出了突出贡献。现在,中旅总社已发展成为集入境游、出境游、国内游三大市场业务于一身,商务旅游、会议和奖励旅游、签证认证代办及航空票务等多业并举、齐头并进的综合性大型国际旅行社。
        锐意改革持续创新
        回顾企业的发展历程,中旅总社坚持服务国家、回报社会,在国家发展的各个重要时期均发挥了独特的作用,始终与国家的繁荣稳定、改革开放紧密相联。中旅总社的每一次变革、每一次前进,都是顺应历史发展进程、不断完善自身的过程。
        在中国旅游市场开放和产业转型加快的今天,中旅总社面临着新的形势,要求做出新的变革,这可能是最为艰难的一次变革。
        现在,国外旅游集团咄咄逼人、国内同行蓄势待发、新型旅行社不断崛起,竞争的威胁和压力日益逼近,分散布局的传统旅行社面临重重危机与困难。“穷庙富和尚”的现状,因企业无法掌控核心资源而出现的“跑冒滴漏”,“客户资源私有化、资源采购部门化、资金管理分散化”使企业无法发挥整体效益等传统旅行社存在的痼疾,也不同程度地存在于中旅总社中。中旅总社面临着彻底的战略转型和实现产业升级的任务。
         为此,中国港中旅集团制定了《旅行社板块整合方案》,并于去年11月1日,全面启动了旅行社板块的改革重组。
         按照《方案》,整合将在3年的时间内分步骤进行。但实际上,整合的难点不完全在于怎么改、分哪些步骤进行。目标和方向是明确的,困难也是可以预见的。难点在于,有没有决心克服这些困难将整合推进下去。
         这些可以预见的困难包括:重组整合涉及企业机制、企业文化以及企业与外部环境关系的重新调整和定位,可能会出现人才流失、业务下滑、利润下降等情况。“因此,集团的全力支持和充分理解成为必要条件。”莫跃明说。
        “整合就是资源的再分配,就是利益的再调整,一定会遭到既得利益者的反对,”莫跃明说,“不仅是中旅总社,这是传统旅行社面临的普遍困难,能否成功,就要看哪一家决心更大、起步更早。传统旅行社的操作模式是‘一脚踢’或称‘一条龙’,企业难以发挥整体效益。我们整合时,前后台分开遇到的阻力最大,很多员工的观念也转变不过来,但一定要这样做,要实现旅行社业务的标准化、一体化和专业化运作,这是改革的难点和重点,成功了也将是改革的亮点。当然,前提是要制定好的游戏规则。”
         所谓好的游戏规则,关键是员工关心的薪酬体系和分支机构关心的内部考核体系。就薪酬体系而言,如果在堵住后门和消灭灰色收入的同时,不能适时适当地开启前门、提高阳光收入,则不但无法吸纳优秀人才,还会造成现有业务骨干的大量流失,直至整合无法推进。就内部考核体系而言,则要将分支机构的需求与总社的要求结合起来,鼓励分支机构注重横向效益和整体效益。
         “回顾这半年多的整合过程,总的感觉是苦在其中,也乐在其中。但只要大方向是对的,不管遇到多大困难,我们一定要推进下去,有集团的强力支持,我们也一定能够推进下去!”莫跃明说。
        积蓄力量跨越发展
        通过业务流程的再造、商业模式的创新、组织架构的重建、实体布局的推进和天地联网的实施,企业掌控资源、聚集客源的能力可以不断提升,加上集中采购所带来的规模效益和成本领先优势,中旅总社计划用2年至3年的时间,实现入境、出境、国内、会展和差旅管理多业并举,良性发展。
        回顾60年的发展道路,中旅人深切地感到,港中旅集团旅行社板块的发展历程,是不断改革、调整和创新的过程;是坚定发展目标,排除各种障碍,勇于攻破难关的过程;是不断探索改革实践,一步一个脚印,逐步递进、持续深化的过程。
        莫跃明表示,困难是有的,但中旅总社也有诸多优势,如背靠港中旅集团这棵“大树”,集团旗下拥有旅行社板块、酒店板块、景区板块、芒果网等,广泛的旅游业务网络、完善的旅游产业链条,能够实现旅游资源和旅游者在系统内的闭环流动;中旅网络具备品牌、资本和业务三位一体优势,通过资源共享、优势互补,打造互为供应商、互为分销商的利益共同体,可以保证资源在系统内形成闭合链条;中旅总社和芒果网正在集团的统一部署和推动下进行“天地联网”的试点,通过地面旅行社和在线网络的互动联通,相互借力,互为平台,可以实现对市场的有效覆盖。
        现在,按照管理总部、区域公司和分子公司的管控模式,中旅总社正在开展全国网络布点工作,并确定“中国旅行社总社”为港中旅集团旅行社板块经营的主品牌。
        中旅总社的发展目标是:2010年,实现在全球及国内建立8个区域公司、150家分子公司、500家直营门市,最终实现旅游业务“中国第一、亚洲前茅、世界一流”的目标。更为重要的是,旅行社板块要成为港中旅集团旅游产业链条上,客源吸收、市场调节和客户管理的龙头与核心,成为港中旅集团旅游主业发展的内在动力。
        已有60年历史的中旅总社,已经站在全新的起点上。(本报记者 刘思敏 冯颖)

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